为精准对接学生成长需求与区域发展需要，3月21日，抚远校区面向物流管理、工商管理专业学生开展“就业指导第一课”活动。教务处、招生就业处联合绍兴市越城区就业促进和人力资源服务中心，聚焦地方引才政策解读、实习岗位对接，推动实习、就业一体化融合。

绍兴市越城区就业促进和人力资源服务中心工作人员对下半年拟向抚远校区开放的实习岗位、企业用人方向及配套引才政策进行系统解读。从高校毕业生房票补贴到高层次人才安家补贴，工作人员逐项讲清补贴标准、申报流程，并面向学生建立专项对接群，明确后续岗位清单形成后将直接入校选人，打通从实习到就业的“直通车”。以真金白银的力度、贴心服务的温度，彰显出越城区引才留才的满满诚意。同时，教务处开展实习意向与毕业论文指导需求调研，围绕实习地点选择、毕业论文指导方式等关键环节，全面摸清学生需求，为后续优化教学安排、精准匹配岗位提供数据支撑。

本次“就业指导第一课”以实习为起点、以就业为导向，将政策宣讲、岗位推介与人才培养有机结合。下一步，学校将持续对接企业资源，前置就业服务、做实教学保障，助力学生在实习实践中找准就业方向，实现高质量就业与区域发展的双向奔赴。